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关于在全区教育系统开展严禁在职教师有偿补课专项治理工作的通知



发表日期:2018年11月29日   【编辑录入:校长室】    编辑此文 在此栏目发表文章   


吴教党工委〔2018〕43号

 

各学校:

为深入贯彻落实区纪委、区监委、区委教育工委、区教育局印发《关于在全区开展教育领域人民群众反映强烈突出问题专项治理的实施方案》的通知等文件精神,集中整治人民群众反映强烈的有偿补课问题,大力加强师德师风建设,促进中小学拒绝有偿补课公开承诺活动的开展,维护人民群众切身利益,经研究,在全区教育系统开展严禁在职教师有偿补课专项治理工作。现就有关事项明确如下:

一、治理时间

12月9日前完成。

二、治理对象

全区教育系统公民办在职教师(含编外各类聘用教师)

三、治理内容

1.在住所或其他场地开展有偿补课;

2.在校外培训机构参加有偿补课或担任任何职务;

3.参加其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课;

4.到居住地以外开展异地有偿补课;

5.组织、推荐、诱导学生参加校内外有偿补课;

6.为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息;

7.从事其他任何形式的有偿补课。

四、阶段划分

1.组织学习(11月30日前完成)

组织全体教师认真学习教育部《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》和《中小学教师违反职业道德行为处理办法(2018年修订)》,学习省教育厅《关于开展拒绝有偿补课公开承诺活动的通知》,充分认清加强师德师风建设、拒绝有偿补课的重要性和紧迫性。

2.签订承诺(11月30日前完成)

根据省教育厅《关于开展拒绝有偿补课公开承诺活动的通知》要求,在11月30日前,与每一位教师签订《江苏省中小学教师拒绝有偿补课公开承诺书》。承诺书一式两份,一份教师本人留存、一份学校存档备查。

3.开展督查(12月6日前完成)

由校长、书记、副校长带队,邀请责任督学、行风监督员,采取明查与暗访相结合的方式,分组对学区内的社区(村)、教育培训机构、教师生活住宅小区等场所进行随访,每到一地要广泛征询群众意见建议,摸排教师有偿补课信息。

4.建章立制(12月9日前完成)

健全完善师德师风学习、有偿补课治理、师德师风考核等制度机制,推进师德师风建设、有偿补课治理工作制度化、常态化。

四、工作要求

1.加强组织领导。各单位要成立由校长、书记为负责人的领导小组,加强对治理工作的组织领导,统筹推进治理工作开展。要落实治理工作校长“第一责任”、党政同责和“一岗双责”要求。要层层传导治理工作压力,把治理工作责任落实到每个岗、每个人。

2.强化学习教育。各单位校长、书记,要带头学习相关文件精神,进一步增强“四个意识”,在思想上政治上和行动上自觉与上级对标。要亲自组织广大教师学习各级有关严禁在职教师有偿补课的规定,落实签订《承诺书》要求,强化活动的仪式感。要丰富学习形式,提升学习实效,切实使严禁教师有偿补课的要求入心入脑,成为行动自觉。

3.注重家长引导。各学校要通过《告家长书》、家委会、微信群、QQ群、家校通等形式和渠道,把有关严禁教师有偿补课的规定和要求向家长做好宣传工作,引导家长自觉抵制有偿补课。要对外公示投诉举报电话,使家长做到人人皆知。要在校园周边设立举报信箱,方便群众投诉举报,并指定专人进行管理,定期检查,及时调查反馈。

4.分类组织处置。各单位针对专项治理中发现的问题和个人,要按照严查快处的要求综合运用“四种形态”及时作出相应处置。针对落实专项治理工作不力的单位和个人,区委教育工委将启动问责程序进行问责处理。

治理工作总结、人员处置情况于12月9日前报区教育工会。联系电话:63981968、63981962。

 

附件:1.诫勉谈话工作记录表

      2.提醒谈话工作记录表

 

 

中共苏州市吴江区委教育工作委员会

                       苏州市吴江区教育局

                        2018年11月28日




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