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盛泽小学十届五次教代会顺利召开



发表日期:2018年5月26日   【编辑录入:校长室】    编辑此文 在此栏目发表文章   

教代会是教师参政议政、行使民主决策的重要形式,也是学校依法治校、民主兴校的重要举措。526日上午,盛泽小学召开了第十届五次教代会,全校五十多名教职工代表参加了会议。

本次教代会由工会王伟忠主席主持,主要围绕学校奖励性绩效工资方案修订这一主题,进行民主商议决策。本次会议有三项议程,首先由学校党支部张培荣书记向与会代表阐述了学校奖励性绩效工资改革调整的必要性、重要性。张书记指出,为深入贯彻落实吴江区委、区政府印发的《深化教育综合改革 全面提高教育质量三年行动计划》文件要求,更好地体现“多劳多得、优劳优得”的奖励性绩效工资分配原则,进一步促进教师的全面发展、素质教育的全面实施和教育质量的全面提高,结合学校的具体实情,对原奖励性绩效工资分配方案进行修订。

接着,由莫国平校长代表学校行政,对代表们的提议进行逐一答复。答复明晰具体,有理有据。与此同时,莫校长带领全体教代会代表一起学习了《吴江区盛泽小学教师奖励性绩效工资实施方案》(草案),本方案主要包括“设立和合奖励基金”、“教育教学工作量”、“教育教学质量考核”、“教师出勤考核”、“班主任、副班主任考核”、“教师专业素养考核”以及“教师年度考核办法”七大部分36个具体条例,代表们认真聆听,领会方案精神。

最后,王伟忠主席组织代表们以举手表决的形式,对学校教师奖励性绩效工资实施方案进行表决。实施方案一举全票通过,代表们鼓掌祝贺。

教代会的顺利召开,是学校和融管理理念的重要体现,是学校品质民主、阳光开放的管理格局的充分见证。在日趋完善的教师奖励性绩效工资实施方案的引领下,全体教师必将同心同德,开拓进取,为创造盛小更美好的明天而不断努力!







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