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盛泽小学落实严禁在职教师从事有偿补课工作小结



发表日期:2017年7月8日   【编辑录入:校长室】    编辑此文 在此栏目发表文章   

吴江区盛泽小学

实严禁在职教师从事有偿补课相关措施

 

为进一步加强师德师风建设,规范学校办学行为,根据吴江区教育局[2017]45号文件的通知《关于严禁在职教师从事有偿补课的通知》,我校以强有力的措施抓好学习、执行和落实,端正教育行风,树立良好的教育形象,开展并落实严禁教师有偿补课的相关措施,着力建设一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素质的教师队伍。

.积极落实全员学习教育,做好申报备案。

6月21日,我校六个校区分别召开“治理有偿补课专题教师

会,各校区执行校长组织全体教师学习了相关文件,要求每一位老师学习并深刻领会教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》、苏州市教育局苏州市人民政府教育督导室《关于加强全市中小学校和在职中小学教师有偿补课治理工作的意见》、区教育局《关于治理中小学教师有偿家教若干规定》,确保每一位教师真正明白什么是有偿补课,有什么危害,自己应该怎么做,进一步增强抵制有偿补课的自觉性和坚定性,全体教师也纷纷表示要抵制有偿补课。

在专题会上,学校向全体教师告知区教育局《关于治理中小学教师有偿家教若干规定》要求,做好义务辅导的申报备案工作,明确义务辅导的教师姓名、学生姓名、辅导地点、周辅导次数等要素,义务辅导人数控制在规定的范围内。

二、建立健全监督队伍,做好信访网络。

我校建立健全校外监督员队伍和信访联络员队伍,聘请了杜际、沙刚等15位代表作为行风监督员,对在职教师有偿补课情况实施明查暗访,使广大教师时刻置于社会各界的有效监督之下,督促在职教师严守禁止有偿补课的有关规定。同时上报两位校级领导作为信访联络员,承担本单位义务辅导、有偿补课投诉举报等相关信息收集、整理、处置、上报工作,完成局机关交办的相关事项

我校同时对外设立投诉举报电话和在醒目显眼处设计举报信箱,并对外公示,使学生及其家长人人皆知学校值班人员定期查看有无投诉举报。建立健全监督队伍,做好信访网络。

三、全面加强正面引导,做好家长工作。

学校利用期末家委会、家校路路通平台以及班主任QQ等一系列平台已经全体家长开展正面教育引导,讲清区教育局禁止在职教师从事有偿补课的决心和信心,讲清各级有关禁止有偿补课的规定和要求,讲清参与有偿补课对学生及家庭的危害,克服家长的从众心理和患得患失的心态,自觉参与到抵制有偿补课的行动中来。

四、下学期工作设想:

  1. 把治理有偿补课作为强化作风建设的重要抓手抓好各项工作落实

  2. 坚持问责导向,对工作开展不力造成不良影响的,将严肃追究相关教师责任。

  3. 党总支、教育工会、团委联手,开展长效教育机制和系列师

     

    德活动,确保每一位教师不断提升师德修养,把主动拒绝有偿补课作为师德标准。

     

    2017年7月3日



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